7月14日上午，企業(yè)管理部組織開展人資相關制度講解，參加培訓的有各部門助理、工程師、核算員等。培訓從出勤管理、獎懲制度、績效考核、勞動關系、培訓管理等五方面內容進行講解，強調了各項內容的規(guī)范化流程和運用條件。培訓結束后人資部門對員工疑問進行解答，相互交流，深入制度學習。

此次培訓幫助員工全面了解公司的人資制度，維護好公司與員工之間的關系，加深政策理解，實現職業(yè)發(fā)展，提高員工素質，加強人員管理，進而提升公司的運作水平。